不被人工智能取代职业排行

1.人力资源经理

公司的人力资源部门始终需要人员来处理人际冲突、职工与雇主的关系。人类具有非认知和推理能力，但机器人无法理解人类的情感。因此这项工作不会很快被机器人取代。

到2024年，该行业将增长9％。机器人将接管该行业的可能性为0.55％。

2.作家

作家必须构思并产生原创的书面内容。每一篇作品都是独一无二的。机器永远无法做到具有人性的个性化方式。他们不能与其他人交往，因为作家需要具有创造力和同理心，而AI不会很快被取代。人工智能可以通过预编程来完成其中的一些工作，但机器人永远无法接管创造力。

3.律师

成为律师意味着足够聪明，可以以有利于您的规则为依据。机器人永远不会知道用正确的论据击中对方的确切点。机器人无法拥有能说服人们的情商。机器人无法与另一个人推理。

但是，机器人可以在处理证据方面提供帮助。

4.首席执行官

首席执行官必须照顾各种各样的业务。他们需要激励为他们工作的庞大团队。每个领导者都具有无数的领导才能。没有最好的领导者的绝对公式，也没有教导机器的基本算法。

机器人无法理解一个人的感受或精神状态，因此无法取代这项工作。

5.科学家

除了进行湿实验室实验外，科学家还有更多的东西。在无数小时的研究中，发明的好奇特质无法被任何可能的机器复制。机器人可以帮助科学家分析数据，但是机器人无法发展或非常有创造力。

6.神职人员

神职人员需要具有引导和向听众传教的能力。他应该有同理心，情感和信念去激励别人。人们无法教机器人灌输对他人的信心。

但是将来看到支持AI的牧师会很有趣。

7.精神医生

即使是世界上最好的科学家和医生也无法完全理解人脑的连接方式。为了与每个人建立联系，需要极端的同理心和同情心。机器人永远无法理解人类的思想。机器人不能表达感情或对他人有同情心。

因此，在可预见的将来让机器人精神病医生是完全不可能的。

8.活动策划者

规划人员必须与其他人进行协调和协商，以使事情融为一体。活动策划需要创造力和协调。您认为机器可以具有协调和组织能力吗？当然不是。因此，这项工作不太可能由机器人接管。

9.平面设计师

平面设计既艺术又技术。理解客户的需求需要巨大的理解力。每个消费者的要求都是独特的，并且一台机器不可能做到。像写作一样，它必须是原始的，并根据要求创建。

机器人永远不会拥有这些技能或操作所需要的创造力。（编译者：这项工作逐渐模板化，国内已经不少平台提供模板化设计创作）

10.公共关系经理

公关经理需要依靠关系和联系网络来为客户创造类meme的声音。他们必须提高对问题的认识和准备匹配的资源。公关经理应与人们保持联系，以使他们持续获得公众的支持。此要求使得公关经理需要人与人进行沟通，但是AI可以帮助公关经理提升效率。

11.软件开发人员

软件开发已经足够艰辛，甚至连人类也无法做到。创建应用程序或软件需要大量时间和技能投资。由于不同的客户有不同的需求，因此必须对产品进行定制和完善。AI将很难复制工作并使之得到响应。

12.项目经理

项目经理负责从头到尾领导项目。他们必须与项目中的所有其他人保持经常的沟通，并且必须随时待命。人工智能可以在很大程度上帮助项目经理。这将导致项目成功率提高。但是，人工智能不可能取代项目经理。另一方面，日程安排不断变化且没有确切模式的活动，机器人将无法掌握。

未来哪些行业不会被人工智能取代现在该如何选择行业

不要谈虎色变，人工智能与人类抢工作的时间还较远，那是未来的趋势。如果真到了那个时候，最起码人类驾驭精神文化领域里的工作机会还是很多的，那个时候的人类可能会很好地享受生活了。

人工智能不能取代人类的辩论资料

不能，

一，人工智能无法依靠自身进行创造。人工智能是在一定的情况下利用人类所输入的代码通过大量的数据分析做出此情况下最有利的判断，对人工智能而言这是最有力的判断，但人类具有创造力，在不同的情况下依据自身情况创造出前所未有的方法自我进化，人工智能却不可以，他需要通过人类的改造进化来完成自身的改造并定期更新数据，但即便他可以自我完善，倘若他取代人类，难道他要自己对未知事件分析处理吗，可是人类自身都不知道那些未解之谜，人类对于世界的认知还处于起步阶段，更何况是没有情感且无法自我创造的人工智能。

二，人工智能没有情感。人是社会关系的总和，他们利用自己的情感创造出音乐，诗歌，文章，舞蹈……这些人类艺术之所以被广泛接受是因为他有情感并能引起共鸣，即便人工智能有各种情绪模式，但最终的模式调控还是掌握在人类的手中，倘若人工智能依靠自己的判断对自己的主人做出分析并开启自己的模式，那么“怒哀”从何而来，这样还能称之为是一个完整的社会吗。

三，人工智能服务于人类并最终受人类的控制。目前，人工智能在在某些领域已经可以和人类平起平坐甚至超越人类，但这些人工智能被创造出来的原因是因为它可以为人类社会服务。就如阿尔法狗，如果不给它一个指令或者让他自我接受到某种信号他是否能自主完成此次对战，他是否能依靠自身力量到达对战现场！他被发明出来的意义不就是通过每次的对战来输入新的数据不断完善自己！他最终还是受人类的驱使并为人类社会服务！

人工智能的发展会有可能终结哪些行业会取代人类吗

人工智能的发展会终结很多行业，这些行业的共同特点是标准化，流程化，重复性体力工作以及危险性工作。

比如，服务员，程序员，新闻稿写作，医院门诊挂号，超市收银，快递员，银行柜员，司机，清洁工，煤矿工等等。

目前，深圳的医院门诊挂号已由智能终端代替了人工；超市自动收银机也逐步取代了收银员，银行柜员也由智能终端取代了；负责点菜下单的服务员也快不见了，很多餐厅让顾客自助扫码点菜，在每个桌上贴上二维码，由顾客扫码点单，服务员数量大大减少；快递员将来有望被智能机器人（还会飞行，就是无人机的智能版）取代，会识路，跑得快，不会累；司机更不用说了，无人驾驶的汽车已投入试用了……

总之，太多行业的消失已经初现端倪。短期内将造成大量低端就业岗位收缩，引发大量下岗。

但我认为人类不必对此感到悲观，因为历史的趋势是不可阻挡的，人类一直在进步，人工智能化时代将开启人类文明和生活的又一次巨大革命。

有一些岗位被替代，就必然催生出新的岗位，比如人工智能开发人员，人工智能维护管理人员，还有无法程序化，标准化的工作，需要人类情感和感官投入的工作，比如厨师，艺术家，记者（采访和写稿可以分开，采访是人与人的交流，提问的角度，人类具体问题具体分析的思维模式机器无法取代，而机器可以全程被携带参与采访，自动把采访内容生成为稿件，大大提高效率，降低记者的写稿强度）等等有温度有灵魂的工作，是再高级的人工智能也无法完全媲美的，所以也就不可取代。

更重要的美好前景就是，人工智能取代了人类工作岗位后，人类就可以不用再每周工作5天啦，也许人工智能时代我们每周只工作2天，其余5天都用来享受呢？这有何不可？所以，对于新事物，我们与其感到恐慌，不如怀着愉快的心情去拥抱。最后，我这样完美的回答，也是人工智能无法取代的嘛。

未来什么工作，什么事情是人工智能不能取代的为什么

创造性思维的工作，复杂非重复劳动，需要丰富情感的工作，人情练达的协作处理关系。

这些都不容易被替代，比如艺术家需要即时的灵感，还需要创造性表演；月嫂这活又需要情感呵护又需要繁杂不重样的劳作，关键是你家孩子你将来愿意给个机器人带还是愿意给个笑眯眯充满爱心的妈妈带，客户需求摆在那里；医生短时间也替代不了，ai机器人最牛的是ibm了吧，现在裁员一多半了，原因简单啊，处方开错了，医生开错处方的话患者多数不知道也有一定容忍度，ai开错处方，患者容忍度为零，更何况机器人开处方这费用还不报销；科学家医生护士...太多不能替代的了，机器能干很多事，可以人们很多时候还是需要人情温暖，需求决定岗位。