人工智能会在未来取代哪些职业

一个时代的发展总能带来无限可能！

很多事物我们都无法想象！一些脑洞大开的想法也许就会被实现，曾经的手工制作被机器所取代。

BBc基于剑桥大学研究者中MichaelOsborne和CarlFrey的大数据体系分析了365个职业在未来的"被淘汰概率"：

在他们统计的300多个职业里，"电话推销员"被机器人取代的几率为最高，接近百分之百。

例如打字员、会计师、保险推销员、银行普通职员、人工客服、前台、客服等次之，大约90%以上。京东企业的CEO刘东强前不久曾说京东启动智能机器人配送正式上路，已经在一些地区做试点，物流区域已经用大数据分类。这也许让从事快递行业的许多人对未来的迷茫。信息化的快速成长，机器人人取代很多行业这已经不再是说说而已，最贴近生活的就如以前只能手工包的饺子、包子、馒头、面食等，机器已经可以帮工厂节约许多工人成本，无论从卫生还是效率机器都将取代人工，哪怕我们习惯手工做出来的味道还是曾经的感觉，但现在已经在我们身边随处可以机器人的身影。

无论任何一个行业，任何一个职业其实与人都一样，都有他来到这个时代的理由。在最好的年华，请不要满足于哪种优越感和舒适区。趁着年轻一定要不断的充实自己，提升自己，如今这个时代，你从事工作也会会被取代，你从事的行业也会被取代，就如你学的专业和你现在从事的工作并不同一样，将来你的专业也许也会背叛你，唯一不能被取代的，是你的学时和你的能力！

所有的荣耀随着时间都会过去，将来的辉煌才属于自己。如果想要把握未来，一定要不断提升自己，不要让自己跟不上社会发展的脚步！

人工智能发展的最大障碍是什么

首先是技术，技术上没有突破，东西都弄不出来，谈其他的也枉然。

其次是就业层面，大量低端岗位被人工智能取代，那多出来那些工人如何安放，他们的就业怎么保证？

然后是伦理方面，简单举个例子，你能接受未来你的妻子/丈夫是机器人嘛？(可能那个时候，你不说别人都不知道他是个机器人)

最后，科技是第一生产力，尽情的憧憬吧！

图片是近期刚推出的波士顿动力旗下的四足机器人Spot。

人类本身有没有可能就是人工智能

很有可能。

我认为人类有可能是更高级智慧生物创造出来的人工智能。

理由如下：

1、人的一些奇怪特性

①我们每个人都有这种经历：明明第一次到一个地方，可能刹那间脑海里出现了似曾相识的几个画面，而且一步步越来越相近，这种奇怪感觉大概持续两三秒钟，接着我们就忘却了，回归到了眼前。

②人类做梦会梦见一些从来没有见过的人和奇怪的场景，以及超出现实的行为。

③有些人身体有异于常人的地方：比如有人手掌接上电源可以烤鱼、煎鸡蛋；有人赤膊时身体可以吸附调羹、汤勺等金属物体（这些是央视报道过的）。

人类目前对自身的了解还相当的浅薄，无论科学、医学还是宗教都无法合理解释：我是谁？我来自哪里？我将去往何方？

2、再来看看自然

①为什么宇宙之中最快的速度就是光速呢？光速为什么刚好是大约30万公里/秒呢？

②即使是光，从宇宙一侧穿越到另一侧也需要走2000亿光年。

③宇宙中有大量暗物质，我们人类能见到的明物质只占到4%，而暗物质和暗能量占了96%。

④太阳只不过是宇宙中十分普通的一颗恒星，宇宙中恒星的数量是10000000000000000000000颗之多。为什么普普通通的太阳系有地球上出现人类这样智慧的生物，而其他恒星系的行星上没有比我们更高级的生物吗？那绝对不可能。

既然是肯定有，那么他们为什么永远不现身。

为什么宇宙是人类穷尽所有办法都无法逃逸出去的呢？为什么光速是宇宙中最快的速度？

这些很有可能就是某些更高级文明有所预谋的设定，让人类就是陷于他的掌握当中。

3、关于人工智能、虚拟现实等等，科学家和一些智者的见解

①现实版的钢铁侠，刚刚将特斯拉红色跑车送入火星轨道的SpaceX公司创始人埃隆·马斯克认为人类活在真实世界的概率只有不到10万分之一，很有可能我们也就是活在某种更高级智慧生物编好的程序里边。

②英国著名物理学家斯蒂芬·霍金一直担忧人工智能可能是人类文明的终结者。

③费米悖论：

"费米悖论"：隐含之意是，理论上讲，人类能用100万年的时间飞往银河系各个星球，那么，外星人只要比人类早进化100万年，现在就应该来到地球了。换言之，"费米悖论"表明了这样的悖论:A.外星人是存在的--科学推论可以证明，外星人的进化要远早于人类，他们应该已经来到地球并存在于某处了;B.外星人是不存在的--迄今为止，人类并未发现任何有关外星人存在的蛛丝马迹。阐述的是对地外文明存在性的过高估计和缺少相关证据之间的矛盾。

基于以上种种，我赞成马斯卡的观点，人类可能是外星人活着更高智慧生物设计好的模子在生活而已。很有可能我们就是别人的“人工智能”。

您觉得呢？

人工智能取代人以后，人去干什么

一、当人工智能全面取代人类的工作，我们人类还有哪些价值？

如果我们人类不用工作就衣食无忧，我们的社会结构将是怎样的？还会有贫富差距，有社会阶层吗？机器替代体力，完全按图施工的工作可能大部分由机器替代，现在已经如此了。

人工智能替代脑力，只需要坐在桌子上通过特定文件信息就可以做的事情很快就会被人工智能代替，包括很大一部分的白领阶层。

但是人工智能和机器都无法体验双手互相摩挲的触感，对人类文化不可能有独立的直接认知，对世界本源更没有可能去探索。

这些都等着未来人来做，体验生活，继续认知，可能改进。

人工智能即使拥有了极强的大脑，通过人类创造的信息对世界有了认知，就会发现自身存在的荒谬，海伦凯勒还有触感，和其他人完全一样的触感，她的保姆把她的手浸到水里边，并不断的在她的掌心划出water这个单词，如此一个心灵就被打开了。

二、在人工智能感官不健全的时候，拯救世界还是要靠人自己。

题主的问题其实和人工智能没有太大关系，可能十年之后，中型城市里就和题主说的情况差不多了。但是要做饭洗衣服啊。人工智能可以做这个，但是人自己比较清闲的时候一般还是想身体力行的。

社会阶层还会有，因为那些每天好吃懒做的人很快就吃出一身病，迅速的丧失大自然赐予的身体。AI和机器人变得越来越普及，一个人的技能就是他和AI搭配起来的综合能力，这是我们需要的人才。这个过程实际上就像扫盲一样，我们需要去学习理解AI的思维模式和工作方式，这样我们才能够和人工智能共识，变成工作伙伴，这样的人才有优势。现在的大多数工作未来很可能会被机器人和人工智能替代，未来我们的工作就是创造新的工作机会。在未来的世界，答案是非常廉价的，到处都有解决方案，而能询问一个好问题才是人类的特质，一个好的问题会引发另外一个新问题。一百年后，很可能人们会感觉我们现在的工作很耻辱，现在我们做的一些工作很浪费时间，效率很低。未来我们的工作，也即AI不会去替代的工作，比如科学研究，还有文学、艺术本身等，你不能问毕加索一个小时画多少幅画，这和生产力没有关系。

届时，人类或许会在更擅长的领域得到发展。哥伦比亚大学研究员AndrewMcLaughlin表示现在还有许多尚未探索和有待开发的领域，这些领域需要人类的创造力，机器人取代人类进行日常生产，大部分人就可以把更多的精力投放到创新性的领域研究上。“我对于人工智能取代人类，没有这么悲观。”他笑说道。

同时，这也能激发更深入的学习研究。TomMitchell说道：“我们一生当中可能做很多工作，将教育流程也要跟随改变，不是用四年去学一个课程而可能是花费40年或者更长时间去学习。”

每一轮科技革命都会带来新一轮工作革命，人工智能将大量淘汰传统劳动力，很显然会有不少行业，会因为人工智能的兴起而消亡。未来机器人将会替代人工服务和操作，这可能将导致大量的服务工作、流程工作和中层管理环节“消失”。只有新型劳动力才能适应智能时代。

同时，虽然机械性的、可重复的脑力或体力劳动，将被人工智能或机器人取代。但是，会有更多新的、深度的、创意性的人才需求出现。人工智能相关“新行业”将带来的“新岗位”，人工智能时代的到来，必定会产生一些“没听说过”的新岗位，比如已经被行业认可的“自然语言处理”，以及“语音识别工程师”等等，比如人工智能或机器人产品经理。而且其他行业“旧岗位”也需“人工智能化”，如大多数保安、翻译会被人工智能取代，但剩下的少数人，可能收入会更高，比如能操控安保机器人又有丰富安保经验的安保负责人，比如垂直于某个细分领域的翻译人才。从历史上看，技术进步会不断消灭旧的就业岗位，也会创造新的就业岗位。例如，轿车的普及消灭了黄包车夫的就业岗位，却创造了出租车司机的就业岗位。

三、人工智能时代的到来给我们带来的既有机遇也有挑战。在这个时代人类将赋予新的工作内容。人工智能只是人类的助手。

首先，对新技术的发展与影响要有充分的敏感性。其次，只有不断学习，提高自己的认知能力，才能对当下和未来的事物有比较清晰的认知，并适时做出选择。其实，不断地学习是在未来给自己留有更多的选择余地。要有意识提高自己的创新意识和能力，按照智能社会的分工，创新劳动将占有主导地位。提升自己的适应能力和协作能力，人工智能时代的到来，将会给我们的社会分工、文化、习惯等各方面带来巨大的改变。再则，要积极拥抱人工智能，充分认知自身职业特点或职业规划与人工智能的关系，积极运用人工智能提升岗位价值，如成为机器人、人工智能的调配管理者，成为人工智能的个性化、定制化创意设计师，成为运用思维、策划方案引领人工智能去落实业务得到成果的高端营销策划师等等。

工业令农民被替代，自动化令工人被替代，而人工智能则正在把“知识工人”如律师、高管、营销人员等等替代，把他们改造为“创意工人”，因为创意不可被替代。其实不光是创意，有三类人是不可被替代的。

第一类是“创意工作者”，如进入富豪榜的小说家J.K.罗琳。过去的时代，英雄是像比尔盖茨那样的IT专家。因为世界是靠IT、靠所谓的“知识工人”推动的。但未来的时代，这个世界的英雄可能就是创意专家，因为世界要靠创意来推动了。

第二类是“人际连接者”。未来人类社会，我们的社会越来越复杂，需要越来越多的协同。以前我们做事几个人就行了，现在要做成一件事需要几十乃至几百人，甚至互联网上能形成几百万人的协作，这种时候对协作者的需求会变得非常巨大。

第三类是“复杂模式的判断者”。

这种人才十分稀少，最典型的例子就像丘吉尔，需要在非常错综复杂的政治环境、经济环境、军事环境当中去做出正确的判断，现在机器在这方面仍然不如人。这也是为什么围棋国手迄今还没有被人工智能团灭的原因——因为围棋偏重复杂形势下的判断。在现实世界被改变后，机器替代了很多重复性的工作，使得人类可以集中力量去开掘大脑中未被使用或者说真正属于人性光辉的部分，使它能够彰显。

莫拉维茨悖论

是由人工智能和机器人学者所发现的一个和常识相左的现象。和传统假设不同，人类所独有的高阶智慧能力只需要非常少的计算能力，例如推理，但是无意识的技能和直觉却需要极大的运算能力。

这个理念是由汉斯·莫拉维克、布鲁克斯、马文·闵斯基等人于1980年代所阐释。如莫拉维克所写；“要让电脑如成人般地下棋是相对容易的，但是要让电脑有如一岁小孩般的感知和行动能力却是相当困难甚至是不可能的。”