老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于腾讯人工智能 招聘和腾讯人工智能招聘的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享腾讯人工智能 招聘以及腾讯人工智能招聘的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 腾讯招聘流程
2. 人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样
3. 进腾讯公司工作有什么条件
4. 腾讯最吃香的10个专业

腾讯招聘流程

一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。

二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。

三面，hr面。

运气不好的没下文，否则给offer。

腾讯社会招聘面试流程：

一面+2leader+3gm+evp+hr，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。

通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察你的历史经验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很难通过的。

另外如果是高级人才（空降gm和4级专家及以上）是需要面pony，tony等总办领导的。

腾讯内推后的流程：

经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具体流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？

具体的流程就是：内部推荐到某需求方，需求方会电话联系你聊一下。同城的会直接约你过来面试，非同城的电话聊一下。如果合适，进入下一步面试，组长、总监、经理和hr。最少是要过三个人面试的。

大概花的最快的时间：第一天约你过来面试当天面试完成，第二天约组长总监经理hr群面，第三天合适就给你发offer，第四天你去体验，第五天体检报告出来，第六天入职指引，第七天上班。我想最快最快需要7天时间。

成功和失败的标志是：没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。如果说大概要几天，我个人的操作是，如果这个人的简历合适的化，我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。

腾讯入职面试周期：

腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。

腾讯面试刷人问题：

某人经历：本人进了技术二面，是这个部门技术总监面，但是被刷，一共20个候选人。我自己不确定这个部门的找人计划。但是感觉自己表现的不错，有问必答，有自己分析和简介，项目的技术要点也答了。

这个时候基本就是总监的口味决定你的去留，因为大家水平都差不多，你和来面试的人其实在水平上都符合了这个岗位的需求，下面就是别的了，比如你的个性，是不是适合在团队里生存，或者对不对总监的胃口，有时候就是官僚而已，你不得不承认这一点。

人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样

人工智能工作分三个跟区分的层次，

第一层是做算法模型的，这类工作需要对前沿学术技术十分精通，对数学要求极高，工资很高但难度很大。一般月薪30k以上，腾讯甚至可以开到年薪80万+。

第二层是做第一层工作所需的工程，一般来说就是数据处理，模型调试，这类工作不需要太多创新，但是工作量很大，有时候工作也很枯燥，这种工作也需要一定数学基础编程基础，市场需求量也不小，薪资一般每月20k+

第三层工作就是做原始的数据采集和标注，这部分工作不需要什么技术含量，只要按要求完成动作就可以了。刚入行薪资一般月薪10k+。

算法相关人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态，一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态，而各家给到猎头的需求更是只要是算法类人才，哪怕是刚刚毕业不满一年也可以推荐，这意味着哪怕是初级算法工程师，通过猎头获取的人才每个人的招聘费用也在5万元左右，而显然各家HR都认为这笔钱花得划算，从侧面也说明算法人才的抢手程度。

在各类招聘企业当中，第一梯队的是Google、Microsoft、Facebook等世界知名企业的Global及本土研究院的招聘，这类企业在口碑、薪酬和技术等多个方面都是首屈一指；

第二梯队就是BAT三家，靠着巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才；

而其他几类公司的实力也不容小觑：以TMD三家为代表的一线互联网企业都给出了更高的薪酬与BAT竞争，其中今日头条以日新月异的发展速度和高出市场30%的薪酬包为筹码具有很强的竞争力。

进腾讯公司工作有什么条件

进入腾讯公司工作需要具备以下条件：

1.教育背景：通常要求本科及以上学历，专业不限。

2.专业技能：需要具备一定的专业技能和知识储备，如计算机、软件工程、数据分析、人工智能等领域的知识。

3.工作经验：拥有与该职位相关的工作经验，或者在实习或项目中有相应的实践经验。

4.语言能力：良好的英语读写能力是必须的，有其他外语技能会更加优秀。

5.团队合作：腾讯非常注重个人素质和团队合作精神，需要具有良好的沟通合作能力，并能够适应快速变化的工作环境。

6.面试表现：在面试中展示出优秀的逻辑思维能力、专业知识、创新思维以及潜力和发展潜力等特质。

值得注意的是，腾讯公司非常重视人才发展和晋升机制，对员工提供广阔的发展空间和平台。因此，如果你拥有良好的教育背景、技术水平和职场潜力，并且想加入腾讯大家庭，那么努力提升自己的专业素质、实践能力、人际关系和综合素质是很必要的。

腾讯最吃香的10个专业

腾讯是中国最大的互联网公司之一，拥有广泛的业务领域和专业需求。以下是腾讯目前最吃香的10个专业：

软件开发工程师：腾讯需要大量的软件开发工程师来开发和维护各种产品和服务。

数据分析师：数据分析在腾讯的决策制定和业务发展中起着重要作用。

产品经理：产品经理负责产品规划、设计和推广，是腾讯产品成功的关键。

用户体验设计师：用户体验设计师负责设计腾讯产品的用户界面和交互体验。

人工智能工程师：腾讯在人工智能领域有广泛的应用，需要人工智能工程师来研发和优化算法。

安全工程师：腾讯致力于保护用户数据和网络安全，安全工程师在此方面扮演重要角色。

运营专员：腾讯的各种产品和服务需要专业的运营团队来管理和推广。

市场营销专员：市场营销专员负责腾讯产品的市场推广和品牌建设。

云计算工程师：腾讯云是腾讯的重要业务之一，需要云计算工程师来维护和优化云服务。

商务拓展专员：商务拓展专员负责与合作伙伴洽谈合作，推动腾讯业务的拓展。

这只是腾讯最吃香的10个专业之一，腾讯还有许多其他专业需要人才。

OK，关于腾讯人工智能 招聘和腾讯人工智能招聘的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。