人工智能领域选题?人工智能领域
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2024-06-10
这篇文章给大家聊聊关于研究人工智能灭世,以及人工智能灭亡世界对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
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人类会被自己创造的科学毁灭吗?
答案是否定的,为什么这么认为呢?我们要看到环境下人类的改变,我们今天已经被新的世界科学改变了,当然,人类只能在一个环境中看到这个环境中的一切,而不能看到新的没有见过的新的世界。但是有许多看见了一个新的世界,这就是先知先觉者,有没有先知先觉者呢?当然有!
当我们看到清朝时期中国人和外国人时,我们会感觉到他们太原始了,他们还个环境太落后了,因为那时没有先进的科学技术,没有飞机,没有电视,更没有电脑,这就局限了人们的眼见,对世界宇宙的的观察狭窄,而局限了人类的思维范围。
一个先进的科学技术的发明和发现,伴随着人类对世界的认知深入了一步,和伴随着哲学思想的开辟,人类开始了新的认知,人类的欲望是无止境的,每一次的创造发现,都把人类的生活提升了一级,人类开始认知自已和动物的相同,与不同,而人类已经走出了野蛮的动物世界,走进了人类的文明社会,而在对将来生活的改造,脱去旧的衣服,穿上新的衣服,逐渐的脱胎换骨,革新革面,一步一步的被自己创造的新生活推动着,不可逆转的改变着。今天的人类原意回到清朝时期吗?每一个人都不原意,英国人原意吗?美国人愿意吗?俄国人愿意吗?没有一个国家的愿意回到没有电视,电脑的时代,这就是社会进步的不可逆原理。
今天的人类拥有了毁灭人类的核武器,但是没有一个国家会使用来毁灭人类,但是国家政治集团的你死我活的斗争又迫使人类使用核武器,使用核武器没有胜利者,都是失败者,谁愿意毁灭自已呢?没有!
在激烈的政治斗争中,同时有一种力量在成长着,这个力量来自每一个国家的人民,这股力量强大,是一个巨大的浪潮,这个浪潮能够淹没所有的政治力量,而扑灭战争的导火线,終止核战争的爆发。
也许人们会问,如果某一个国家首先使用核武器怎么办?如果这个事情发生,全世界的人们全部会起来,反对核战争,而使政治集团下台,如果美国使用核武器,美国人民就会起来有法律治裁美国政府,把这些人推上法庭判罪,这是必须的。世界人民也会群起而攻之。
有人会说,美国在日本使用了核武器,为什么没有出现美国人民起来反对呢?我们要看到,那是昨天发生的事,今天的世界人民已经不是昨天的世界人民了,今天电视,电脑,互联网已经使世界每一个角落的人们能够迅速的知道世界上发生的事,而今天的人们比昨天的人们更加的理智聪明。人们知道武力的征服没有思想的征服有效,日本人也不是昨天的日本,武力侵略只会带来百年的仇恨,除此什么也没有!
人类在新的科学技术下,全面的进步,更加的理智,文明,高尚。而脱去穿在身上的旧衣服,穿上新时代的新衣服,洗心革面。
也许将来人工智能赶上或超过人类,但从感情来讲,机器永远是机器,机器永远都是被人类所控制的,
感情在动物界,只有人类最浓厚,虽然有些动物也有感情,也知道感情,
那也远没有人类那样丰富,和层次的多样性。
国务院近日正式印发了《新一代人工智能发展规划》,详细描绘了我国新一代人工智能发展的蓝图。对企业而言,发展人工智能毫无疑问是巨大的机遇;但也有不少人担忧,未来他们的工作会不会被人工智能取代。
应该说,这样的担忧不无道理。创新工场董事长李开复就曾表示,人工智能技术正在被广泛应用于各个范畴。随着它的进一步发展,会不可防止地对就业造成冲击。许多岗位和职业会逐步消失,例如银行出纳员、客户服务代表、电话销售员、股票和债券交易员等;甚至律师助理和放射科医生这样的工作也会被这类软件所取代。假以时日,人工智能技术还会学会掌握如无人驾驶汽车和机器人这类半自主或全自主硬件设施,逐步代替工厂工人、修建工人、司机、快递及许多其他职业。
但大家也不必过于焦虑。回顾过往,每次人类迎来新的技术革命,都会伴随着各种争议,特别是人们担心被新技术取代会产生大规模的失业问题。事实证明,每次技术革命都推动了人类社会的进步。这中间虽然不能避免有工人失业的问题,但并没有带来长期大规模的失业潮。
相反,新技术的发展会还会创造出更多的新工作岗位。国际机器人联合会的研究数据显示,制造类机器人直接或间接地增加了人类就业岗位的总数。到2020年,机器人产业在全球范围内直接或间接创造的岗位总数将从190万增长到350万,每部署一个机器人,将创造出3.6个岗位。
因此,大家不必为“人工智能会夺走自己工作”而恐惧,但还需理性的看待人工智能所带来的影响。从短期看,随着人工智能的发展,还是会不可避免地对那些单一、繁重的劳动和人工无法处理的精密工作岗位产生不利影响;但从长远看,人工智能的出现将改变人们的生活方式,提升工作效率,带来的正面效用远超其负面影响。
不管怎么说,面对未来人工智能时代的新挑战,政府、企业和个人都应未雨绸缪,积极拥抱变革。
首先,政府要做好人工智能发展的顶层设计,加强政策引导,避免人工智能的无序竞争和盲目发展。同时,要做好人工智能对职工岗位替代的监测与评估,加强相关行业的信息发布,以便有效应对。除了之外,企业还要对员工加强教育和培训,使其更加适应经济发展和产业优化升级的需要。值得注意的是,对于那些被人工智能取代离岗的人,企业最好能送一程,帮助他们学习更多的知识和新的技能,从而协助他们更好地转岗和再就业。
当然,应对人工智能时代的到来,职工自身的因素也是必不可少的。诚如大家所看到的,未来生活注定要充满了自动化、智能化。因此,与其怨天尤人不如从心理上准备好迎接人工智能时代,把主要精力投放到技术革命和管理、创新等方面,不断提升自己的个人素质。只有这样,才能在竞争中立于不败之地,无论对手是人还是机器。
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