区块链 培训大纲?区块链 培训大纲内容
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2023-09-20
大家好,今天来为大家分享基于dag的区块链的一些知识点,和dag区块链技术的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
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从技术角度上来说,毫无新意,采用dag方式的球形网络,对标iota,瑞波等。
愿景在于做去中心化交易所。这里姑且不说去中心化交易所怎么样。
先说说项目代码,代码同质化严重。
完全是一个靠软文推广的传销项目。
接下来说去中心化交易所。
去中心化交易所只有两种发展途径,第一在强大的eth上面有海量的代币作为市场。但是效率过低。
还有就是对现有中心化交易所的补充,例如币安dex。是目前速度最快的去中心化交易所。
其他毫无用处。
gitium既没社区,又没技术,靠一张嘴骗了很多人。
编译原理dag即有向无环图组织模型,是个比特币的扩容方案,可以解决区块链交易性能问题。
通俗来讲,DAG就是一个数据结构,是一个新技术,可以解决很多问题。对普通的用户来说,你可能不了解TCP/IP协议,但是你却会享受网络服务;同样,你可能不了解DAG技术,但你却会享受到这个技术所带来的各种服务。
共识机制用通俗的话讲就是制度,在中心化的世界里,不存在制度这一说。因为一家之言可以决定走势。
例如,你用支付宝时候你一定不会怀疑谁在记录每一笔交易。
支付宝就是中心,支付宝负责记账。
可是在去中心的世界里面,怎么用一套制度来管理这些离散的节点呢?
这种管理方式就称之为“共识机制”。
因此就有模仿我们人类社会的管理方式的共识机制。
第一种“按劳分配”就是我们说的POW模式。POW:全称ProofofWork,工作量证明。简单的说就是干的多,拿得多。我们现在挖矿的例如BTC,莱特等都是POW模式的币。算力越高、挖矿时间越长,你获得的货币就越多。优点比较公平,比较去中心化,缺点,所有节点都在工作计算一些没有实际意义的“数学题”,造成资源的浪费。
第二种“股权分配”就是我们说的POS模式。POS全称ProofofStake,股权证明。简单来说,就是一个根据你持有货币的量和时间,给你发利息的一个制度。可以简单理解成你把币放银行,一年给你利息,这个利息不是钱,是币。这种优点是减少资源浪费,看似比较公平,谁拥有的多存的时间长利息就多。很少有人质疑银行的分配制度。但是缺点在于,对于区块链,增大后入节点的难度,造成贫富分化“有钱的越来越有钱。”
国内一款山寨币量子币就是pos模式,未来eth也会走向pos。
第三种“人民代表大会制度”并不是每个人直接参与政务管理的竞争,每个人选出自己的代表让代表去管理。这种模式叫DPOS模式。DPOS:DelegatedProofofStake,委任权益证明。中文名叫做股份授权证明机制(又称受托人机制),它的原理是让每一个持有DPOS币的人进行投票,由此产生N位代表,我们可以将其理解为N个超级节点或者矿池,而这N个超级节点彼此的权利是完全相等的。代表就是EOS和波场。优点是节约资源,缺点是不够去中心化,节点太多就是代表太多办事效率就低,节点少,容易作弊控制。失去去中心的优势。
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