很多朋友对于西安 区块链 合伙人和西安 区块链 合伙人招聘不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 红星资本联合创始人
2. 最近比较火的区块链到底值不值得去投资？
3. 如何进入区块链领域？
4. 区块链会如何发展？

红星资本联合创始人

红星资本（RedStarcapital）是一家聚焦于区块链领域的专业投资机构，专注在矿池、交易平台、科技媒体、技术应用等方向上建立生态布局，致力于投资和孵化区块链领域的优秀创业团队，推动区块链技术革新与发展。红星基金会（RedStarFoundation）是在新加坡会计与企业发展局（ACRA）的批准下，注册成立的非盈利性基金会，类别为Publiccompanylimitedbyguarantee。红星基金会（RedStarFoundation）是红星资本（RedStarcapital）的运营主体

合伙人

红星资本2019年重点布局哞哞牧场项目

CarlYu

红星资本合伙人、东南亚区块链应用研究院荣誉主席、沪伦通投资公司创始人泰国全球数字货币量化、对冲基金主席。

红星资本2019年重点布局哞哞牧场项目

Chia先生

红星资本合伙人通证经济协会（TokenEconomyAssociation，以下简称为“TEA”）主席。Chia先生在金融科技行业已有超过20年的丰富从业经验。作为合作与连通的坚定实践者，Chia先生将SFA和TEA定义为金融科技与区块链生态系统中所有市场参与者和利益相关者之间的链接平台，以便能够对当前的行业问题提供有效解决方案，同时以协同、开放和透明的方式促进最佳解决方案的落地

红星资本2019年重点布局哞哞牧场项目

AlvinChua

红星资本合伙人新加坡区块链学院院长AlvinChua

红星资本2019年重点布局哞哞牧场项目

OmerOzden

红星资本合伙人石木资本董事长/真格基金海外投资首席顾问/优客工场联合创始人

张晓俊

红星资本合伙人张晓俊（JoeZhang）TuringCapital创始人，长期关注区块链和数字货币发展，比特信仰（BTF）基金会投资业务负责人，TrueWayCapital发起人，深度参与多个区块链项目的从0到1。包括Topchain、Truechain、Hotchain、Coindom等。

最近比较火的区块链到底值不值得去投资？

首先，有很多区块链实际上不能叫区块链，适合叫资金盘，可以说正是因为资金盘的存在，外界的人眼中对于玩区块链的人的看法其实跟对赌徒的看法差不多的

尤其是，那些明明就不懂什么合约，杠杆的，一旦被某某大师忽悠了去玩合约，就只能成为韭菜，然后在一个又一个维权群里喊委屈，当最后追不回钱时，那些玩合约的钱就只能打水漂了，或者说给他们自己用来交学费了

比特币的暴富神话一个接着一个，但真正富起来的人其实也就那几个

可以说，如果一个区块链项目，在最开始那几年，它的代币在一开始就涨势很猛，但是不久又下跌了，而且一跌就是几年，并且相当长的一段时间内都稳定在一条线上，基本上就不需要再指望它会暴涨了，投资的必要性也不大

如果你恰好碰上了几个可能对你来说确实很有发展潜力的，而且此时它价格也不是很高的情况下，那确实可以思考它是否值得你去投资？

或者你确实也有一定的空闲时间的话，可以去了解一下有没有哪些区块链正处于早期，就像早起比特币一天也可以挖出几千枚那样，获取它的积分

以及等到它正式上线后，积分变成了真实数据是否可以让你以交易费的形式得到回报？

如何进入区块链领域？

依次学习比特币，以太坊和fabric。国内的话一般是基于fabric架构来开发联盟链。强烈推荐清华大学出版社的零基础学区块链一书，写的很好，适合入门。

区块链会如何发展？

今年以来，区块链成为热点词汇，哪个行业和地区对区块链人才需求量大？这个大家相对陌生的行业它的薪酬水平如何？智联招聘最新发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》中显示，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动，西安区块链存量人才占比居全国第七位。 互联网等行业对区块链人才需求较大 对于真正将区块链技术或产品作为核心业务的企业，技术人才和销售人才都是不可或缺的。报告显示，从行业分布看，2019年三季度，互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%和14.45%，占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。在招聘需求中，软件工程师是需求最多的岗位，占比7.89%。其次是销售代表，占比6.6%。高级软件工程师占比3.93%，可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标，其次是帮助公司实现盈利的销售团队。 从供给端看，区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主，与需求端对比，供给端的技术类人才占比较高，销售类人才占比较低，可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤，一方面这一领域成熟的商业模式还不多见；另一方面区块链技术和知识门槛较高，入行的难度也比较大。 西安区块链存量人才占比居第七位 报告显示，2019年三季度，区块链招聘需求城市分布中，深圳、上海、北京位于第一梯队。值得注意的是，在区块链招聘需求城市分布中，西安以1.98%的占比跻身前十，居第九位。 报告还对区块链存量人才（即拥有区块链相关知识、技能或从业经验的人才）进行专门分析。数据显示，区块链存量人才来源主要集中于互联网/电子商务行业占比40.19%，其次是计算机软件行业占比16.36%，基金/证券/期货/投资行业占比11.10%。互联网及计算机软件行业，与区块链底层技术逻辑相呼应，成为主要人才来源。 区块链存量人才主要集中于一线城市，其中北京、深圳、上海，存量人才占比位居前三，人才储备充足。值得注意的是，西安也跻身区块链人才居住城市的前十，以1.97%的存量人才占比居第七位。区块链存量人才学历普遍偏高，大部分为本科及以上学历，区块链存量人才多毕业于计算机科学与技术、软件工程、金融学等相关专业。 区块链领域招聘薪酬月薪在1.6万元上下波动 报告显示，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看，与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。 智联招聘大数据显示，区块链招聘人数数量TOP10职位中，热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月；销售代表平均招聘薪酬10094元/月；高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

西安 区块链 合伙人和西安 区块链 合伙人招聘的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！