人工智能领域选题?人工智能领域
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2024-06-10
今天给各位分享人工智能畅想 金融的知识,其中也会对人工智能 金融业进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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说人工智能之前,先说人类大脑智能。人类的大脑有多种功能:计算能力,记忆能力,分析能力,视觉识别,语言能力等等。
计算机现在做的是单点突破:计算能力早已碾压而过;记忆力,人类也已被远远甩开;语音识别、语义分析,也有很大进展;视觉识别、运动控制计算机还不如人类。
假设人脑有20种能力,每种评分10分,计算机在某些方面已经达到1000分,某些方面只有2分。综合运用远不如人脑。经单点突破和暴力破解之后,计算机的薄弱能力如视觉识别有可能达到人类水平,最终在各方面都相继达到和超越人类大脑。
在全面超越人类之前,人脑和计算机是分工协作,互利共存。人脑的优势能力如视觉识别、推理判断、想象创作被利用,而计算机的计算能力、记忆能力被利用。人脑和计算机之间产生分工。在计算机全面超越人脑之前,这种分工会一直存在。
人工智能已经在我们生活中有所应用,比如苹果的Siri,科大讯飞的语音识别,亚马逊的相似商品推荐、工业机器人、家用机器人、谷歌的无人驾驶等。
很多人都在想,人工智能正在或可能取代哪些工作,我们不妨也来畅想畅想:
1、网络营销人员
原来广告主投放广告,需要找人统计监测媒体数据。程序化广告出现后,实时数据呈现。比人力统计更迅速,更精确,更直观。
类似微信公众号后台,之前的报纸杂志根本没法看到受众性别城市分布、阅读来源、阅读转发量的。如果要统计,需要花大力气做市场调查,结果还不一定精确,而现在很简单。所以新媒体对原有媒体的变革如此激烈,数据反馈是一项重要因素。
2、军人
军人一直是危险度很高的职业,今天派你到伊拉克明天就可能挂了。研究替代人打仗的机器军人也是各国军方的一大任务。在这方面,美国走在时代前面。人工智能灯塔谷歌更是在研发机器人军团。
由于陆军开支庞大,美军正在研发机器人步兵取代人。这是机器人应用在陆军部队:
这是谷歌收购的Schaft公司制造的蓝色双足机器人:
被谷歌收购的波士顿动力研发的Atlas,可行走弹跳,摔倒后还可以爬起来:
虚拟现实+远程遥控机器人,前途无可限量。未来的战争可能就是双方程序员坐在指挥室,指挥几千公里外的机器军队对打。(这不就是现在的网络游戏?
3、大学PPT教师
教师看似是一个非常具有技术含量的工作,但仔细考察并不是。在一些通用性知识教学上,高水平人类智慧注入的机器人比普通的人更具竞争力。这很容易理解,你上网看国外顶级大学教授的公开课,可能比国内大多数普通教师讲的好。
那么,为什么不把这些顶级教授的智慧注入机器人让更多学生受益呢?尤其在国内大学以科研论文导向的风气下,很多教师照着PPT念的讲课水平还不如机器人。
4、性工作者
虚拟现实技术已经火爆互联网。VR+情趣机器人,可能对存在几千年的性工作者造成大的冲击。如果机器人提供的服务更周到,还更健壮或者更漂亮,你的性爱对象为什么一定要是人呢?
5、金融投资分析师
在工业时代,人还是万物灵长,智能被认为只有人类持有,机器取代的最多是低端的体力。但是信息时代机器开始入侵智力的地盘,在信息存储和分析处理上,人与机器的差距越来越大。AiphaGo战胜人类只是这个时代的冰山一角。
越来越多的自动化服务在华尔街被应用,并扩张到其他地方。理财规划师、股票分析师、家庭金融顾问与机器人顾问相比,在很多分析上都已落后。
在美国,从事智能投顾的不仅仅是科技企业betterment和wealthfront,老牌金融机构也灵敏的嗅到了不祥的前景,并先下手为强。高盛和贝莱德分别收购了HonestDollar与FutureAdvisor,苏格兰皇家银行宣布用智能投顾取代500名传统理财师的工作。国内也有公司在开发智能投资顾问技术。
人类向机器演化,机器向生物演化,机器与人协作,人类、机器构成新的物种生态。进而机器与人类发生竞争,在某些领域竞争力弱的人类被淘汰出局。这是未来的世界图景。
好啦,各位好奇宝宝,今天就为大家讲到这里,想要了解更多欢迎关注!
畅想2035,我希望看到一个更加繁荣发展的世界。随着科技的不断发展和人类智慧的不断提升,我们能够更好地解决环境、资源、能源等方面的问题。同时,人类也更加注重精神生活和文化传承,不断推动艺术、文学、音乐等领域的创新发展。在这个世界里,人与人之间的交流和合作更加紧密,国际间的关系更加和谐稳定。我期待着在2035年的世界里,人类能够更加和平、自由、幸福地生活。
如何找出年薪达到50万的金融工作?
其实很多时候只需要看一下这个岗位的JD(JobDescription,岗位职责描述),就大概能够判断这个岗位的薪资水平了。
如果职责基本都是些按部就班固定的工作,那八成是工具人岗位(薪资自然不会太高),不是说不好,大家起步都是这么过来的。但就是说,年薪50万的金融工作,必定会涉及一些决策或资源调配整合。
因为金融行业没有那么地技术密集,所以其实在这个行业,硬通货就是资源整合和决策能力。所以,这里不讨论比如金融机构的IT开发岗、金融科技岗,只说传统金融。
银行里的50w+在哪首先肯定不是柜员,但其实大佬早期可能都干过柜员或者大堂。银行的资源整合和决策如何体现?
能不能拉到大的私人客户、高净值客户,并持续地、专业地为他们提供合适的理财建议?——高阶的私人银行财富管理岗(普通支行很难达到)
能不能把本辖区的企业都拉来,和他们保持良好关系,对接他们的融资需求,并控制好风险?——分行支行的行领导层(也就是多数分支机构的boss能够达到)
以及总行职能部门中有较长工作年限的人员,但由于分行支行都没有此类岗位,人数实在有限。
券商里的50w+在哪券商的触角没有银行那么广泛,基本就是营业部和总部业务。
营业部的领导层能达到,和银行同样的,需要尽可能把本地的大客户拉来开户并激活该用户交易,此外代销基金或其他产品也得做。
总部投行部,行情好、成功IPO的公司多,则团队成员平均能有这个收入,行情不好或者即便行情好也和自己项目组没关系(中小券商),则可能今年就白干了,就是拿个工资而已了。
总部自营、交易、资管团队,对个人能力的要求高,既然是花别人的钱(公司的/客户的),能挣回更多的钱是唯一目的,能帮公司盈利,则50w都是往小了说的数,压力大。
总部研究所分析师,压力也很大,不过不是盈利,而是研究和调研的压力。整体来说薪资算高,但平均肯定是达不到50w的,25-35算比较合理正常的。至于每个团队的首席分析师,薪酬就至少是5倍于普通分析师了,所以分析师都想在每年的评选中上榜,进而积累资本,说不定就跳槽到另一家当首席了呢。
会计师事务所里的50w+在哪事务所的升职完全就是按照职级来的,从junior到senior,再继续到经理,再到高级经理,最终升为合伙人(也就是所谓的partner,简称par)。
要达到50w的话,至少得是高级经理(这时已经至少入职7-8年了),而且得是很优秀的高级经理才可能到这个数。
再往上走的话,每个高经的目标就是升par,但你千万别以为升上合伙人就总算可以休息了。事实上,合伙人中还有更加复杂的等级分类,从无股权的合伙人,到有股权可以参与分红的合伙人,这时总算成了个小par,然后继续往大par的目标前进,也就是获得更多股权比例,最后进去核心的合伙人委员会,最后大boss是执行合伙人。
当然,成为合伙人后,收入50w那是肯定的,至于上限,可以开始畅想了。
基金、投资机构里的50w+在哪相信大家可能已经猜到了,这些地方都是金融行业最甲方的存在了,管理投资人的钱,单凭这一点,工作体验就比大多数金融民工舒服了,毕竟是甲方啊。
当然,面对投资人的时候还是乙方,但这些地方,业绩是唯一指标,要是声誉被打出来了,大家相信你,那每次开放产品或者基金认购时,都是超额认购不知道多少倍呢。
公募基金刚进去的时候薪资肯定达不到50w,但最终如果成为了基金经理,那工资已经不是重点考虑因素了,把盘子做大收管理费,才是王道。
私募证券和基金的话收入会高一些,但刚进去也很难50w,待个3-5年争取成为投资总监时,收入妥妥破这个数。
总结还有些其他细分行业(如保险、资产评估)就不一一说了,高薪资核心:
当地:拉到更多的大客户、盘活本地的关系和资源,对接融资和投资需求总部:直接代表公司来行动决策、每一步直接与公司的利润和业绩挂钩不用未来,现在人工智能就已经与汽车相结合了。
无人驾驶技术,自动泊车技术等都在不断创新,只不过还没有广泛普及,随着时间的推移,各项技术逐渐成熟,一定会不断改变着我们未来的出行方式。
自动驾驶一定是未来最重要最热门的功能,成熟后的全自动驾驶技术一定会使我们的出行更加便利快捷。
乘坐者的时间将得到完全解放。想象一下,当汽车不再需要人类控制,你可以在出行的时候干任何事情,阅读,办公等都会大大提升效率,节约时间。你可以在上班的途中边开车边吃早饭,还可以在下班的路上追剧。因为汽车可以自己安全行驶,完全不用你去操心。参加完饭局之后,喝了几杯酒的你也无需叫代驾,汽车自己就可以把你安全送回家。
当人工智能普遍到汽车行业,你就可以向自己的汽车学习如何驾驶和使用方法,省去了考驾驶证的时间。未来将不会有人再为抽空考驾照练车而头疼。实现了驾车零门槛的用户体验。
未来的出行也不会因为找不到位置泊车而苦恼,像这种小事,交给汽车自己就可以了。不如利用在商场附近找停车位的时间好好享受购物带来的欢乐吧。
安全方面,未来因人工智能的普及,一定会大大减少车祸的发生。人工智能汽车拥有环境感知功能,路径规划功能和决策控制功能。可以感知周围环境,减少不必要的危险;自己选择最合适的路段,避免交通拥挤;机器永远比人类理性,面对突发危险时,不会因为慌乱而做出错误判断。错过最佳解决时机。
未来的出行场景一定是井井有条的。
关于人工智能畅想 金融的内容到此结束,希望对大家有所帮助。