各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享人工智能代替咨询行业，以及人工智能代替的行业的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 会计未来会被人工智能替代吗？
2. 未来人工智能可以取代销售人员吗？
3. 心理咨询师会被人工智能取代吗？
4. 如果人工智能可以代替人工服务，那么人应该去干什么呢？

会计未来会被人工智能替代吗？

”一开始我是害怕的，仔细思考之后，我又得瑟了老半天。“一名会计人员观此文有感。

事情是这样的。

在大数据、云计算、人工智能、区块链和物联网等数字技术愈演愈烈的形势下，“机器代替或者战胜人类”这一个话题也被讨论得越来越激烈，技术确实给各行各业都带来了挑战。爱思考的财会宝宝们问“财会人员会面临失业吗？”这确实是一个值得好好抓抓脑门子的问题。

因为数字化太可怕了！新华社有了智能主编，文章都不一定非要你去苦思冥想；各种AI主持人登上荧屏不知疲倦；无人驾驶汽车穿梭人流全天候服务......

很多人都感到恐慌的问题是：

“未来的世界还需要我们吗？”

说到财会行业，最近国家税务局大力推进纳税人实行增值税专用发票电子化政策。有警觉的财会人再一次清醒地认识到：电子会计档案时代已经全面来临！而这背后更深层次的问题是什么？难道不是时代的变革、财会行业的革命吗？

会计这样一份要求不算低，职业前景也被社会主流看好的职业竟有高达97.6%的几率被机器人取代，着实令人意外，然而这已经不是什么新鲜事了。凯恩斯早就分析过，人类的失业里面有两类，一类是技术性失业，一类是结构性失业，结构性失业是因为某个行业消失了，技术性失业是由于技术的进步，某些行业因此被改变了。

财务工作被技术替代的说法在目前学术界和实务界已经定论了，就看在时间长河里如何演进了。

技术会取代财会哪些工作？

哪里有市场哪里就有杀戮！

现在很多企业盯着“技术取代会计工作”背后的市场，研发了很多智能机器和程序系统，基层财务的记账、制表、报销、审核票据都成了小问题，前仆后继的企业正不断研究如何解决更复杂更高级的财会工作问题。

事实上，早在2018年，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永相继推出了财务智能机器人的方案。

好吧，一个追求效益的企业绝不会耗费人工、时间成本去做大量重复性工作！

那么，技术是如何取代财务基础工作的？

第一步便是让会计平日收集的实物变成数字。除了已有电子数据外，企业运营过程中的纸质文件，比如票据、文本、表单、电子邮件、二维码等通过技术变成数字储存起来。财会宝宝们，你们的手以后不用再酸痛三日了，手工作坊就此歇业。

第二步就是加工上面收集到的数据啦！人工总是要耗费大量的时间精力制表、处理数据，为避免错误还需要几人重复数据整理工作。有了可信赖算法后，机器处理完数据就不再需要人工复查。机器还负责完成包括自动审核、自动核算等一系列会计工作。

以上两步好操作并且已被实务界投入企业经营活动。技术的世界还可以去到哪里？

将人工智能技术与云计算、大数据相结合，还可以通过人工智能技术提高财务管理的工作能力，在财务共享服务数字化转型的基础上向智能财务迈进。

区块链技术可以把任何区块链数据、交易、有形或无形资产，形成可编程控制的软件系统、市场和资产。这样不仅为企业提供了去中心化的交易模式与数据安全保障，还为财会领域自动化业务提供了解决方案。

然后，物联网又可获取多维度数据，推动万物互联。网络层通过接入设备与互联网、云计算平台等，迅速、准确、安全地传递和处理在感知层获取的信息，应用层则利用经过分析处理的信息，为用户提供特定服务。财会服务的智能化上限难以想象！

财会人员将往何处去？

山雨欲来风满楼。财会人员有危机感是件好事。只有保持危机意识，拥抱变化，时刻准备着的人，才能变“失业”为“事业”，变危机为机遇。

财会宝宝们要好好思考一下自己擅长于财务的哪个方面：行业、资本、税务、基金、证券、并购、管理中的哪一项？确定好发展方向后进行深入学习，努力成为某一领域的资深专家。一个优秀的财会人员，一定是具有广阔财会和管理视野的。如果会计只会记账，放在以前来看，可能一辈子只能从小会计熬成老会计。放在现在来看，只有面临失业。

数字化使得会计如虎添翼，是因为它解放了财务宝宝的双眼与双手，使其更注意自己的大脑。财会从来就是“高要求得高发展，低要求得低发展”，方差巨大。

数字化浪潮下，财会人员还需具备数字化思维，财务要实现数字化转型，应掌握现代技术快速处理数据、分析数据，进而为企业的规划、决策、控制、评价以及价值创造方面发挥作用。

现阶段，会计们无须恐慌，毕竟技术的普及和国家政策的推行都需时日。华为联合全球权威的咨询与服务机构IDC发布的白皮书指出，当前企业数字化转型数据仅涉及企业10%的管理数据，90%的数据仍处于“沉睡”中。换句话说，数字化浪潮虽然到来，但是距离真正失业还有一段距离，我们还有时间去全身心地拥抱数字化后的会计世界。

所以，小伙伴们，未来已来，又该努力啦！

未来人工智能可以取代销售人员吗？

我来回答这个问题。

人工智能是近年来比较火的一个话题，现在我们知道的很多房地产或者营销公司的第一轮电话销售都是机器人打过来和我们简单沟通，当我们有意向的时候再用真人来做进一步的跟踪。还有就是阿里推出的一款防诈骗人工智能客服，可以机器人与机器人之间直接对话。

那么人工智能是怎么实现和我们正常沟通而不被发现异常的呢？这是因为大数据的应用，让人工智能通过后台提前录入的海量信息中快速找到一个相对准确的答案来回答你的问题。通过AI算法让机器人自动学习来实现的。

人工智能优势是不会产生一些负面的情绪，可以一直不间断的拨打电话，节约一定的成本，可以取代原来基础，固定，统一的模式。但是想要取代人来做销售还是不大现实的，因为销售是需要与客户紧密的沟通、交流，还要出去跑市场，做调研，开发新的客户资源等等，而机器智只能实现某种固定情况下的一种，最终还是要以人为主导，机器为辅的一种发展模式。

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心理咨询师会被人工智能取代吗？

人工智能领域的技术方面对于普遍较常见的轻微心理疾病患者而言有可能会在不久的将来排上用场。对于病情严重的患者而言恐怕还有很长的一段路要走……

如果人工智能可以代替人工服务，那么人应该去干什么呢？

人工智能会不会像近代电子技术一样，一旦被人类打开潘多拉魔盒，就会变得一发不可收拾呢？

和手机从大哥大变为现在的智能手机一样，短短数年就变得无所不能，人类追求精益求精的步伐，可是挡都挡不住的。

现在的人工智能就像以前的大哥大一样，功能单一的如无人驾驶汽车，服务机器人等等。如果不加以控制其发展速度，会不会像手机的发展史一样，假以时日也研发出了像《终结者》一样的人工智能机器人出来？那留给我们人类的就不是工作问题啦，而是一场你死我活的战争，希望永远都不要有那一天的到来。

人工智能代替咨询行业和人工智能代替的行业的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！