大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于offer人工智能视频，人工智能专业视频这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 零基础如何入门人工智能？
2. 对2020年应届毕业生来说，这个毕业季太难了，又该如何准备、寻找机遇，拿到心仪的offer呢？
3. 鹏行智能offer怎样
4. 同时收到BAT和华为的Offer，我该选哪个？

零基础如何入门人工智能？

人工智能近年来在我国发展迅猛，国内各大科技公司都分别推出了自己的人工智能发展战略，但是目前国内关于人工智能方面的人才却是十分的紧缺，各大企业对人工智能人才的需求迅速增长，这也就导致了很多人想要转行进入人工智能行业。但是，很多想要进入AI行业的人并没有相关的理论和技术基础，那么，零基础学习人工智能可以吗？当然是可以的，如何零基础学习人工智能？

1、打好基础，学习高数和Python编程语言

高等数学是学习人工智能的基础，因为人工智能里面会设计很多数据、算法的问题，而这些算法又是数学推导出来，所以你要理解算法，就需要先学习一部分高数知识。

先将高等数学基础知识学透，从基础的数据分析、线性代数及矩阵等等入门，只有基础有了，才会层层积累，不能没有逻辑性的看一块学一块。

再就是学习python编程语言，Python具有丰富和强大的库，作为人工智能学习的基础编程语言是非常适合的。一方面Python是脚本语言，简便，拿个记事本就能写，写完拿控制台就能跑；另外，Python非常高效，效率比java、r、matlab高。matlab虽然包也多，但是效率是这四个里面最低的。

2、阶段晋升，开始学习机器学习算法

掌握以上基础以后，就要开始学习完机器学习的算法，并通过案例实践来加深理解和掌握。机器学习无疑是当前数据分析领域的一个热点内容。很多人在平时的工作中都或多或少会用到机器学习的算法。机器学习的算法很多。很多时候困惑人们都是，很多算法是一类算法，而有些算法又是从其他算法中延伸出来的。还有很多机器学习的小案例等着你来挑战，前面掌握的好，后面当然轻松很多，步入深度学习。

3、不断挑战，接触深度学习

深度学习需要机器大量的经过标注的数据来训练模型，所以你的掌握一些数据挖掘和数据分析的技能，然后你再用来训练模式。在这里你可能会有疑问，据说深度学习，好像有很多神经网络，看着好复杂，编辑这些神经网络那不是太难了，你大可放心，谷歌、亚马逊、微软等大公司已经把这些神经网络模型封装在他们各自的框架里面了，你只需要调用就可以了。

4、不断实战，增强自己的实力经验

当你掌握了基本的技术理论，就要开始多实践，不断验证自己的理论，更新自己的技术。找一个开源框架，自己多动手训练深度神经网络，多动手写写代码，多做一些与人工智能相关的项目。如果有条件的话，可以从一个项目的前期数据挖掘，到中间模型训练，并做出一个有意思的原型，能把一整套的流程跑通，那么恭喜你，你已经具备一名人工智能初级工程师的水准了。

5、找到自己的兴趣方向

人工智能有很多方向，比如NLP、语音识别、计算机视觉等等，生命有限，必须得选一个方向深入的专研下去，这样才能成为人工智能领域的大牛，有所成就。

对2020年应届毕业生来说，这个毕业季太难了，又该如何准备、寻找机遇，拿到心仪的offer呢？

你好，我是煤海中的大法师h。“对2020年应届毕业生来说，这个毕业季太难了，又该如何准备，寻找机遇，拿到心仪的Offer呢？”

2020年注定了将是一个不平凡的毕业季，原本在年前摩拳擦掌，誓要一搏的我们，却被突如其来的肺炎疫情，打乱了节奏。心里那种势如破竹的激情消失了，转而变得有些担忧和忐忑。

1，根据教育部公开信息显示，2020年应届高校毕业生比去年增加40万，达到874万。毕业领说的增加带来的必然是激烈的岗位竞争。

2，受疫情影响，很多企业裁员、破产，再加上年前辞职准备换工作的，失业人员的加入，让今年的求职压力进一步增加。

3，企业经济受到影响，招聘计划缩减甚至取消，招聘市场供需关系紧张。

根据Boss直聘发布的求职趋势报告显示，截止到2020年3月31日，在春招季活跃求职的应届毕业生较去年增加了56%，但企业对应届生的市场需求同比下降了22%。

4，受防疫需求的影响，线下招聘全面取消，而线上招聘仍然处于摸索阶段。

1，降低对薪资的心理预期。受疫情的影响，企业经营困难，经济压力增大，很多的企业裁员降薪以求度过难关。在招聘市场上，各企业人才成本也不同程度的收紧。但是，2020年应届毕业生的期望薪资却比2019年增长了16.3。应届毕业生应该明确自身定位和规划，打破对高薪资的执念，适当降低对薪资的心理预期。

2，避开一线城市，在本地或是向二三线城市寻求发展。2020年，一线和新一线城市吸引了65.5%的应届毕业生。但是，受到疫情的影响，一线城市的岗位需求并没有得到充分恢复，招聘需求还有小幅下降。而二三线城市应届生招聘需求比例则增加3.3%。所以，面对一线和新一线城市的激烈竞争，二三线城市或许会有很多机会。

3，关注小微企业。随着政策扶持和我国经济形势企稳，小微企业的招聘需求逐渐回升，百人一下小微企业对应届生需求占比51.1%。但是，各高校特别是名校毕业生并不愿到小微企业工作，对其缺乏关注。作为应届毕业生加强对小微企业的关注将会获取更多的就业机会。

4，关注机械制造业和人工智能、商用5G等新兴产业。随着“新基建”热度的提升，在多数行业需求收紧的情况下，机械制造业、人工智能、商用5G等却是逆势增长，对人才需求不断增加。也为应届毕业生们提供了更多的就业机会。

5，增加对国企、央企的关注。在疫情的影响下，国家为了稳定就业形势，增加了国企、央企的招聘力度。人社部明确指出，在今明两年会扩大对高校毕业生的招聘。对于，广大毕业生来说，这无疑也是一场机遇。毕竟，在以往国企、央企并不是那么好进的！

对于网络招聘，我们应该注重哪些细节呢？

1，得体的穿着。无论是先前面试还是网络面试得体的一组，都是非常重要的，是对这份工作的一个重视和对面试官的一种尊重。得体的穿着能够利用没赢得考官的良好印象。

2，稳定的网络信号。就像看电影的时候一样，面对一个经常缓冲失败时序的视频，谁也不会有一个好的心情和耐心？在面试什么这一点有永远都要，后面还有很多人在排队面试，不可能为一个人浪费那么多的时间。

3，干净整洁的直播背景。干净，总觉得面试背影会让面试官感觉我们也是一个整体，而有条理的人。不论你在平时是多么的随意在直播面试的时候收拾小房间让自己有一个干净整洁的面试背景。

最后，祝愿大家都能够找到一份理想的工作同时也欢迎您分享自己的求职经历大家一起讨论和学习。

鹏行智能offer怎样

未来潜力还是很大。一般会给原始股。

鹏行智能以“通过普及智能机器人让人类生活更美好”为愿景，专注于将智能仿生机器人从梦想带进现实。鹏行智能团队于2016年成立于深圳，作为小鹏汽车在“未来交通探索者”战略下投资的生态公司，鹏行智能秉持“独立融资，生态发展”的原则，坚持核心技术自研，汇聚了来自全球的机器人顶尖人才。鹏行智能在机器人运动控制、自动驾驶、自然语言处理等领域引入AI技术赋能，在机器人工程系统、生产制造方面融合汽车工程和制造体系，正在走出一条新的机器人发展之路。

同时收到BAT和华为的Offer，我该选哪个？

我当年拒了华为，我同学拒了百度，现在我们在一个单位。百度和华为，前几年绝对选百度，现在的话，主要还是看部门，哪个是核心部门选那个，还有一点，华为文化有点不人性化，你坐好心里准备。

文章到此结束，如果本次分享的offer人工智能视频和人工智能专业视频的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！